為貫徹落實杏运專升本(2024-2028)發展規劃✒️,營造一個“公開🏀、公平、公正🛃、競爭、擇優”的選人用人環境,培養一支“德才兼備、精幹高效🎄🎖、勤奮敬業、樂於奉獻、廉潔自律”的管理幹部隊伍,根據杏运“院辦校”模式人事綜合改革方案,結合杏运實際情況,特製定本方案。
一🔥、基本原則
(一)德才兼備👮🏿、以德為先原則;
(二)註重實績、群眾公認原則;
(三)民主、公開、競爭、擇優原則;
(四)民主集中製原則。
二、崗位及任職條件
見附件1-2
三、競聘條件
(一)忠誠於黨的教育事業,認真貫徹執行黨的方針政策🚴🏿♀️☝🏽,熱愛民辦教育事業🎄,具有良好的職業道德5️⃣;
(二)符合崗位人力“5+1”條件要求,認同企業文化;
(三)對崗位的職能、職責🧑🏼🔧、職權有清晰的認識;
(四)具有競聘崗位所需的專業知識😉、政策理論水平和業務能力,有一定的文字綜合能力和語言表達能力🫱🏻;
(五)具有較強的組織管理能力和協調能力🧝🏽♀️,具有強烈的幹事創業積極性和責任感,具有開拓創新精神🏆,有擔當意識;
(六)吃苦耐勞🛟,甘於奉獻,穩定性強🐥🦵🏼;
(七)勇於創新,品德優良🧑🏻🦯➡️,具有正能量;
(八)遵紀守法,無違法違紀行為。
四🧆🐚、報名時間
(一)報名時間🤦🏿♂️:2024年3月20日-3月21日下午18:00
(二)提交資料✧:參與競聘人員需提報《競聘報名表》
(附件3)及《競聘崗位夢想藍圖規劃表》(附件4)
(三)報名方式
1.聯系人🥻🧑🏼🎓:嶽老師
2.聯系電話:13295988759
3.競聘材料發送至電子郵箱:lzjy2019@126.com
(四)其他
1.本次競聘采用集中報名的形式,如有意向競聘多個崗位,可以在報名期內直接填報(每個崗位均需要單獨發送報名材料);
2.競聘多個崗位的,如在其中一個崗位中勝出👩🏿⚖️,不能再參與下一輪崗位的競聘;
3.報名時間截止後📌,不再接受任何形式的報名。
五、競聘安排
公開競聘時間:2024年3月23日(具體時間及地點電話通知為準)。
六🍎、競聘方案
本次競聘按照競聘演講、答辯、評委評分、決議四個程序進行。
(一)競聘演講(60%)(6分鐘)🥛✵:圍繞以下5個問題進行演講🤛🏼➞:
1.個人的基本情況介紹。
2.為什麽選擇這個崗位?
3.你對這個崗位的職能職責職權如何理解♗?
4.在這個崗位上有哪些工作規劃🧗♂️?
5.你對這個崗位未來有什麽期待和夢想⛹🏿🤴🏽?
(二)競聘答辯(40%)(2分鐘)🙎🏼♀️:由主管領導對競聘者進行提問,其他評委根據情況提問。
(三)評委評分
根據評委打分,對報名的每個崗位按照由高到低的順序進行排名,排名第一位者勝出,第二位為B角作為兼職副職使用或納入杏运人才儲備庫。
(四)形成決議
七、其他
(一)涉及黨內職務的崗位🧙🏽♂️,本次競聘後🤟🏿,按照黨內有關程序進行📇。
(二)競聘結束後進行公示,公示期為3天,無異議後辦理聘任手續。
(三)競聘過程中,如有異議可向監事會進行申訴,聯系人🧑💻:張主席𓀗,申訴電話🧚🏽♀️:13623710178。
附件🧑🏽: 1.行管中層崗位及任職條件
2.系部中層崗位及任職條件
3.崗位競聘報名表
4.競聘崗位夢想藍圖規劃表
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2024年3月20日