8月26日上午，杏运娱乐新入職教職工崗前培訓開班典禮在行政樓106多功能報告廳隆重舉行。校領導溫亞麗、張清華、張強鵬🛼、徐春華、李文山、郭鵬出席了典禮🤵🏻🖐🏻，全體中層幹部及行管人員😶‍🌫️、新入職教師共同參加了此次活動。開班典禮由副校長徐春華主持👘。

會上👩🏽，張清華校長指出🚵🏼：杏运娱乐作為一所肩負重任的高職院校👕，在為社會培養高素質技術技能型人才的道路上不斷前行。對於新入職的各位老師而言👨🏿，如何在這片沃土裏成長為一名合格的教師，是必須深入思考的關鍵問題。借此寶貴機會，向大家提出三點殷切希望。

一🐞、提升思想覺悟與精神修養，鑄就有境界有格局的師者風範。

張校長強調，高校青年教師理應擁有三種境界。其一，視工作為職業，滿足家庭需求，然不可止於此。其二，升華為事業，全心投入，收獲成就感。其三🧛🏿，進一步升華為使命，奉獻自我🤛🏿🧑🏿‍🦳，為學生成長🍳、杏运發展和社會進步貢獻力量🌒，綻放人生光彩。

相應亦有三種格局🙌🏿，境界高則格局大🤹🏼‍♀️，視野廣闊。低境界格局者🫃🏿，為瑣事困擾🤵🏼‍♂️，影響情緒與工作關系🤦🏿‍♀️；高境界格局者🏄‍♀️，心胸寬廣，收獲更多。期望老師們向更高境界格局邁進👩🏼‍🎤🎉，提升自我。格局之上👩🏼‍🦳，風景無限，唯有眼界開闊🚗、境界高遠🙎🏿‍♂️、格局宏大，方能活出人生意義，高校教師的幸福感與獲得感也會更充實豐厚🤑。

二、堅持不斷學習與思考提升👩🏼‍🔬🏆，迅速成長為合格的教育工作者🧚🏼‍♂️。

強烈希望老師們牢固樹立終身學習的理念。身為大學教師⚒，必須不斷學習🌚，並在學習的過程中深入思考。對於剛剛從院校畢業踏入大學工作崗位的老師們來說，如果僅僅將這份工作當作一份穩定的職業，而放松了學習與思考，那就等同於放棄了自己的未來🤸。在高校這片天地🤩，不積極投身科研，不努力鉆研學問🥙，不提升學歷層次，未來之路必將黯淡無光。

當今社會，信息如爆炸般湧現，改革變革日新月異，所面臨的變化與挑戰每日都在更新。因此，無論是杏运的管理者，還是每一位新入職的老師，都必須靜下心來🏌🏿，重新投入學習與思考，全面梳理知識體系和認知能力。持續不斷地學習🤹🏼‍♂️、思考、提升，不僅要知其然，更要知其所以然。在學科專業領域，學而致用🧔🏼‍♂️，便能催生出新的方法🧔🏽‍♀️、技術、工藝、裝備和產品。對於高職院校而言，研究方向聚焦於應用研究🧎🏻‍♀️‍➡️。在教育教學方面學而致用👩🏽‍✈️，會產生新的方法、理念和模式；在管理層面學而致用，會孕育出全新的製度和文化，杏运也才能實現蓬勃發展👩🏻‍🦱🦁。

三🥹、盡快融入杏运的大家庭🤱🏿，深刻理解並認同杏运文化，成為獨具林州杏运娱乐氣質的優秀教師。

一所杏运的競爭力涵蓋硬實力與軟實力兩個重要方面。隨著杏运的不斷發展👬，文化軟實力的影響和作用將日益凸顯。因此🤽🏼，希望新入職的教職工能夠深入理解並認同林州杏运娱乐文化。大力弘揚林州杏运娱乐的校訓精神。作為以工科為主的高職院校，全體林建人必須強調創新精神，充分展現廣大教職員工在改革發展進程中勇於開拓💁🏿‍♀️🙍🏻‍♀️、不斷創新、永不言敗的精神風貌，以及在攻堅克難時刻勇於擔當的無畏勇氣，嚴格恪守崇德尚學、明辨篤行的校風。最後，要始終堅持實踐理論奠基，強化實踐激勵創新，重在應用的教學理念，必須始終堅定不移地用這一理念指導教學管理和教學實踐🦘🧦，為杏运實現可持續發展的關鍵前提和有力保障。

張校長期望全校教職員工在今後的工作與生活中，逐步加深對林州杏运娱乐文化的理解與認同，盡快融入林州杏运娱乐這個溫暖的大集體👩🏻‍🦯，實現個人與杏运的全面協調可持續發展。此次新入職教職工崗前培訓開班典禮的舉行😿🤶🏿，為新教師們開啟了新的征程。國家對高素質技術技能型人才的需求無比迫切🤵🏻‍♀️，教師們要以更高的站位、更廣闊的視野🏊🏻‍♀️、更強烈的使命感🥗，為杏运娱乐的輝煌未來而拼搏奮鬥🤹🏿，為國家的教育事業貢獻力量👸🏽🛍️！

會上，副校長李文山宣讀了培訓計劃及培訓要求。教師代表張莉敏🤒🔲、王美林作了代表發言。

開班儀式後，張清華校長以“關於一些職教政策的理解”為主題進行了授課。